Rekomendasi Software HRIS Yang Wajib Anda Gunakan

Memilih perangkat lunak HRIS terbaik untuk sebagian besar perusahaan sangat penting. Selain itu, perangkat lunak untuk manajemen sumber daya ini akan mengelola berbagai urusan yang terkait dengan karyawan perusahaan di masa depan. Jika perusahaan memiliki karyawan yang cukup, tentu hal ini bisa menjadi rumit. Oleh karena itu, tentu saja diperlukan pandangan menyeluruh tentang perangkat lunak HRIS mana yang paling cocok untuk digunakan.

Selama ini banyak sekali jenis software HRIS yang digunakan di berbagai perusahaan, mulai dari perusahaan kecil hingga perusahaan besar. Masing-masing memiliki nilai dan tujuannya sendiri, serta kerugian tertentu yang berbeda.

Perangkat lunak berisi banyak fungsi yang sangat berguna bagi penggunanya. Hal ini dapat membantu pekerjaan SDM perusahaan menjadi lebih efektif dan efisien. Dengan dukungan teknologi berbasis cloud dan aplikasi mobile, hal ini tentu saja meningkatkan keuntungan operasional sumber daya manusia perusahaan.

Software Talenta Mekari memiliki banyak fungsi utama. Beberapa fitur yang layak dipertimbangkan antara lain sebagai berikut.

  • Fungsi Payroll, fungsi ini dapat membantu perusahaan secara otomatis menghitung dan membayar gaji karyawan setiap bulannya. Proses penggajian lebih efektif dan efisien karena tidak harus dilakukan di kantor.
  • Fungsi manajemen waktu, dengan bantuan fungsi ini, tim sumber daya manusia perusahaan dapat dengan mudah mengotomatiskan proses cuti dan lembur karyawan.
  • Fungsi absensi mobile, melalui fungsi ini, semua karyawan dapat dengan mudah menghadiri absensi kapanpun dan dimanapun. Tidak hanya itu, fitur ini juga memudahkan tim HR untuk memantau absensi karyawan setiap saat.
  • Fungsi database pegawai, hal ini sangat penting, karena dapat membantu SDM mengelola data dan informasi yang berhubungan dengan pegawai. Mulai dari data pribadi dan informasi kesejahteraan hingga fasilitas yang menjadi hak karyawan sesuai dengan kontrak kerjanya.

Software HRIS WebHR

Software HRIS berikutnya yang menyediakan fungsionalitas dan cloud foundation terlengkap sekaligus adalah WebHR. Sebagai salah satu perangkat lunak yang digunakan jangka panjang, WebHR saat ini memiliki lebih dari 25.000 pengguna di berbagai negara di dunia. Dengan fungsi-fungsi yang lengkap tersebut, software dapat membantu sistem kerja sumber daya manusia perusahaan agar berjalan lebih optimal.

Dijelaskan di WebHR bahwa ada fungsi seperti mengatur kehadiran karyawan dan sistem penggajian. Sehingga perusahaan dapat lebih mudah memantau absensi karyawan. Selain itu, integrasi sistem absensi dan gaji karyawan memudahkan tim keuangan perusahaan untuk membayar gaji bulanan.

Software HRIS Orangehrm

Selain itu, mereka yang ingin mencari perangkat lunak HRIS terbaik dapat mempertimbangkan Orangehrm buatan Amerika Serikat. Perangkat lunak ini dapat membantu perusahaan mengelola dan mengelola sumber daya dengan lebih efektif dan mudah. Oleh karena itu, tidak heran jika Orangehrm menjadi salah satu software HRIS yang paling banyak digunakan di berbagai perusahaan dan startup.

Salah satu keuntungan unik yang disediakan oleh Orangehrm adalah fungsi modularnya untuk manajemen sumber daya perusahaan. Setiap modul dapat didedikasikan untuk berbagai tujuan tertentu. Misalnya, persyaratan penilaian kinerja, modul pembayaran gaji, dan modul pengiriman staf.

Software HRIS Paycor

Jadi bagi yang ingin mempelajari pilihan software HRIS terbaik tahun ini, bisa juga melihat sistem HRIS Paycor. Tak hanya itu, Paycor juga turut mengefektifkan proses rekrutmen karyawan. Sehingga dapat memberikan efisiensi dan efisiensi waktu bagi perusahaan untuk memilih kandidat yang sesuai untuk posisi yang dibutuhkan.

Dengan teknologi yang sederhana dan modern tentunya mendukung kinerja sumber daya manusia perusahaan yang lebih optimal. Dengan begitu, kinerja dan produktivitas perusahaan secara tidak langsung akan lebih baik.

Software HRIS Namely

Dilansir dari situs Majapahit Teknologi, HRIS merupakan software yang juga dapat membantu mengoptimalkan proses pengelolaan dan pengelolaan karyawan di suatu perusahaan. Perangkat lunak ini berasal dari Amerika Serikat dan dikembangkan pada tahun 2012. Sistemnya cukup sederhana tetapi memiliki serangkaian fungsi yang luar biasa. Bahkan dari negeri Paman Sam, Yaitu tampaknya mampu merebut hati banyak perusahaan lain di luar Amerika Serikat. Berkat fungsinya yang cukup lengkap, software ini dapat membantu pekerjaan SDM perusahaan menjadi lebih mudah dan efisien.

Dengan menggunakan itu, perusahaan dapat mengizinkan karyawan untuk mengelola data pribadi mereka dalam sistem. Karyawan dapat dengan mudah memasukkan informasi profil pribadi, kehadiran, dan kinerja tahunan. Oleh karena itu, perusahaan akan dapat mengelola informasi ini dengan lebih mudah. Hal ini juga dapat efektif untuk melihat kinerja karyawan dan menentukan jalur karir terbaik bagi karyawan.

Software HRIS Deskera

Hal berikutnya yang patut dipertimbangkan adalah software HRIS Deskera dari Amerika Serikat. Perusahaan dapat memanfaatkan sepenuhnya perangkat lunak untuk mengoptimalkan pengelolaan dan pengelolaan semua informasi yang berkaitan dengan karyawan perusahaan. Oleh karena itu, hal ini tentunya membantu sistem kerja HR menjadi lebih mudah dan cepat.

Deskera mencantumkan beberapa fungsi menarik yang dapat memudahkan sistem absensi perusahaan. Seperti kebanyakan fungsi HRIS, Deskera membantu karyawan melakukan absensi yang dapat dipantau dengan mudah oleh perusahaan.